什么是员工意外保险?员工意外保险包含哪些?-意外保险网

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什么是员工意外保险?员工意外保险包含哪些?

员工意外保险


1、员工意外保险的定义:
是企业或公司为了控制运营成本,给自己企业或公司的员工集体投保意外保险,员工如遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失工作能力后,由保险公司按照保单条款赔付保险金给被保险人为条件的保险。员工意外保险属于意外保险的一种,是公司或企业给自己员工投保的意外保险,也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为赔付保险金条件的保险。
 
2、员工意外保险的种类:
员工意外保险分个人意外保险和团体意外保险2种。
一般来说,大多数的企业公司都是为自己的员工购买团体意外保险,如果工作性质差不多的话,购买员工团体险可以分摊每个员工投保的成本,比购买单个员工意外保险的保费便宜很多;团体意外保险的一大优势就是企业可以自由增加、减少或更换企业被保险员工,操作起来非常的灵活,非常适合人员流动性大的企业公司为员工投保。

3、员工意外保险包含哪些:
目前各家保险公司的员工意外保险包括死亡赔付、伤残赔付、医疗赔付和停工赔付。员工意外保险承保的风险是意外伤害。一般来说,保险公司的意外保险险种对意外伤害的认定条件有四点:以外来的、突发的、非本意、非疾病的客观事件为直接且单独的原因导致身体受到的伤害。
1)死亡赔付
被保险人遭受意外伤害导致死亡时,保险公司赔付死亡保险金。死亡赔付是 意外险,是全额赔付
2)伤残赔付
被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险公司按残疾程度大小分级赔付残废保险金。残疾赔付是分期赔付,最高以死亡赔付为限
3)医疗赔付
被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险公司根据实际情况酌情赔付。医疗赔付条款规定有免赔额和最高限额,而且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡或伤残保险的附加险承保
4)住院津贴赔付
被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险公司赔付停工保险金。
 
当然,员工意外保险赔付金额和保费按照职业分类也不同,具体请参考:
意外伤害保险四类以上职业分类表 和 意外伤害保险职业分类对照表2004版(1-6类全)



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